根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作期间因工受伤或患职业病，可以申请工伤认定。然而，如果您认为自己符合工伤条件，首先应该向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。 在您的情况下，您已经与单位签订了劳动合同，因此应当按照正常的劳动关系处理。如果您的颈椎问题不是由工作直接导致的，可能需要考虑是否属于其他工伤情形或者是否能通过医疗手段得到缓解。同时，您的眩晕症也需要进行专业的医学诊断和评估，以确定其原因和治疗方案。 请注意，上述建议仅供参考，具体适用情况应依据当地的法律法规和实际情况来判断。在提出任何请求之前，请先仔细阅读并理解相关的法律规定以及您的权利和义务。如果有疑问，强烈建议寻求专业律师的帮助。