您好！首先，您需要保留好与公司的所有往来记录和证明，包括但不限于考勤表、工作合同、工资条等。其次，您可以尝试通过以下方式追讨工资。 直接沟通。向公司管理层或人力资源部门提出您的薪资问题，并表达希望解决的态度。 书面通知。将您的要求以正式的信函形式发送给公司，明确指出拖欠工资的事实以及对薪资的合理诉求。 寻求第三方帮助。可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，他们可能能够提供更专业的意见和支持。 在进行任何行动之前，请确保您的行为符合当地的法律法规和道德规范。祝您早日拿到应得的工资！