您好！首先，建议您收集和保存与工作相关的所有相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、同事证言等。其次，您可以尝试与老板直接沟通，表达您的不满，并要求支付剩余的工资。如果协商未果，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。此外，也可以寻求律师的帮助，了解更具体的法律程序和解决方案。在处理此类纠纷时，请确保遵守当地的法律法规，并保持积极乐观的态度，以期早日解决问题。