根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果您的工资被拖欠，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁。 首先，您可以收集与您有关的证据，如工作合同、工资条、考勤记录等，以便在诉讼过程中提供有力的支持。其次，您可以联系当地的劳动监察大队进行投诉，他们会帮助您了解自己的权益，并协调解决争议。最后，如果您对劳动监察大队的处理结果不满意，可以提起仲裁或诉讼程序，维护自己的合法权益。 请注意，在维权的过程中，要遵守相关的法律规定，尊重对方的权利，避免采取可能引发冲突的行为。同时，也可以寻求专业的法律援助，以提高维权的成功率。