根据您所描述的情况，您可能需要采取以下步骤来解决这一问题。 首先，建议您收集尽可能多的关于被告的信息，包括但不限于姓名、地址、联系方式等。这可以通过向第三方调查或者直接联系被告进行查询获得。 其次，您可以尝试与被告协商解决问题。在协商过程中，可以强调您已经提供了足够的证据证明被告欠薪的事实，并且希望尽快得到解决。如果被告同意支付工资，您可以要求其出具书面承诺并提供相应的付款方式。 再次，如果您认为情况严重，可以考虑寻求法律帮助。您可以联系当地的劳动仲裁机构或者律师事务所，他们可以帮助您了解您的权利和义务，并为您提供专业的法律服务。 最后，为了避免类似的问题发生，建议您在雇佣他人时，尽量详细询问雇主的身份信息，如姓名、地址、联系方式等，并保留相关记录。同时，也可以考虑签订明确的合同条款，以保护自己的权益。