《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。七年后再次发生工伤事故，并且造成残疾等级变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，但必须符合新旧标准对照原则。因此，如果在工伤事故发生后7年内的任何时间都进行了劳动能力鉴定，则不再受新旧标准对照原则的限制；但如果是在7年后才发生的工伤事故并造成了新的残疾，则应当按照新旧标准对照的原则重新进行劳动能力鉴定。