餐饮行业，15日发放上个月工资，试用期是一个月，我只干了12天，从9月1日到12_免费法律咨询

我想问下乙方跟着甲方工作把腰跟腿摔碎了暂时治好了还需要锻炼治疗费用是甲方出的甲方需要给乙方什么样的赔偿信息咨询谢谢暂时不方便接听电话 1回答

我们上班工作时间是上半月休息半月。在异地上班。上班这半月每天24小时都要在屋里等着随时干活，经常一干活就是连夜干，不能休息，没活了就在屋里歇着，等啥时候有活啥时候干。就这样一直上到这半个月结束。然后回去歇班。等于说连续336个小时都在岗位上。这样可以告我们公司么？还是要保留什么证据？ 1回答

我在一家星级酒店里上班，刚去上班的时候还没有开业，酒店都没有装修好每天的工作就跟清洁工一样每天做赃活累活什么的像个工地大叔一样，工资呢开始2500保底没提成什么的。每天上班早上9点到11点半点下午1点半到五点半就下班了，到了第二个月后卫生装修什么的也差不多了，我们公司就招聘来了一位新总经理他一来就订了一些接受不了的规矩，比如工资他说我们每天没上几小时班没做多少事觉得不因该拿那么多钱其实我们也就每天平均83块多一点而已，假期从一个月四天变三天了，时间从6个小时变成最少10个小时有时候还会忙到凌晨的时候，关键是他说我们现在的加班是没钱不算加班费，算对之前的补贴。我想问我该怎么办？？？ 1回答

我是房主因为拆老房子请了一个小工，说好一百一天，我也说了要小心，不在乎做多少事人要安全，在拆房子的时候下雨了，对方下来的时候姿势不正确不小心掉下来，在住院期间给了两万五左右，医疗费四万左右，出院后对方要求医疗费我全给，医保报销的钱给他，后续的治疗费我全给还要求去康复医院，那么我的责任比例是多少？医保报销的钱给谁？ 1回答

我是一名学生，暑假期间在一家健身房里做销售员，说好的9月10号发工资，现在都没有发。现在找那个老板电话都不接。所以想问一下律师我们怎么把钱要回来。我们有在哪里上班的证据还有我们在哪里客户都可以为我们作证。 1回答

我本人在某国贸中心干餐饮工资 . 我主动辞职好久也答应了 . 但是临走的时候说把我剩下的工资减半怎么办？ 1回答

餐饮行业，15日发放上个月工资，试用期是一个月，我只干了12天，从9月1日到12日，在此签了劳动合同，我辞职了，餐厅要10月15日支付我工资，而不是试用期内当时结算。请问是否合理 1回答

单位瞒着我为我办理了工作调动，又未及时告我，改变我劳动关系，我知道后同单位打官司。法院作出判决书，在判决书中认定是："原告劳动关系发生改变时，被告(单位)应及时告知原告，并应遵循平等自愿、协商一致的原则，但被告(单位)未履行该义务。综上，被告(单位)应对纠纷的发生承担全部责任"作出判决为:"单位应在本判决生效之日起三十日内对原告的工作进行安置;按历年工资变动情况支付原告2oo6年9月至工作安排之曰止的工资、津贴;被告(单位)履行判决时，篡改判决对原告的工作进行安置为工作调动。再次改变我的劳动关系，我找院长，院长说单位势力太大我们法院也没办法。执行法官对我要求依法执行判决是"冷硬横推"及消极执行 1回答

我弟弟的脚受伤严重，现在在家休养，之前每月向厂里借支4000元。现在厂里最高主管换了，每月只能借支2000元所有费用，不够一家人基本开支，找他们，他们说这是公司规定，请问我们该咋办？ 1回答

你好，我的哥哥在一家工厂承包了里面的一个项目，自己找了一些员工来完成这批活，现在有一名员工的手被小型机器弄成轻度骨折，不会留后遗症的那种，现要求我哥哥赔偿，请问这种情况是该工厂赔偿还是我哥赔偿呢，如果该我哥赔偿应该怎样计算赔偿你费用呢 1回答

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李律师

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