我想问问工伤怎么赔偿_免费法律咨询

合同里加班工资计算基数以上海市最底工资为准，不包含技能工资，岗位工资，综合补贴等。这样合法吗？是否可以要求补偿 1回答

首先第一点，我在公司工作六个月，公司并没有为我缴纳社保，我也没有签署任何放弃社保的协议，现在公司出了一个员工守则，里面的条约全是不公平条约，包括当着客户面和员工吵架扣除2000元，还有未按照公司程序离职赔偿公司3000元等条约，请问我该如何保障自己的权益？谢谢！ 1回答

暑假工老板说好随走随结辞职拖欠工资不给钱 1回答

在校大学生实习可以不办理入职手续吗？没有办理入职手续会有什么影响 1回答

您好，我在一家公司上班三年了，公司一直没有给我购买养老保险和医疗保险，只买了工伤保险和失业保险，目前我有疾病需要做手术，花费大概两三万左右，我现在该怎样才能让公司为我弥补损失？ 1回答

应为厂里要年检,放几天假,，不提前通知，只接拿当月2倍工资去顶放的几天假合法吗 1回答

我在建筑工地干木工活，因为身体不好适不能干活，要求老板算账发工资，老板迟迟不算账不发工资给我，我该怎么要工资？ 1回答

律师您好，我女儿是在编事业单位职工，因个人及家庭原因现辞职想回家乡工作，因未履行完合同，提出辞职一个月后单位要求赔偿工资，五险一金等共计又23万多元，才工作不到两年要赔偿这么多是否合理，我现在也不知道怎么办，想咨询一下。 1回答

我是专科学校一名大二学生，今年9月份就读大三了！在4月底的时候被学校安排出去实习了！在实习之前，辅导员承诺不得上夜班，周末双修，早8晚5工作！月薪1500！这个公司主要是干电子传感器装配生产线的！干了没多久就被公司安排到深圳总厂学习新产线技术！在去之前，签了一个去深圳学习之后就得回成都干满相应的时间，不然就要赔偿公司相应的损失！并且成都主管也说过不得上夜班！但是去深圳后，成都主管电话说我们要我们上夜班(没上成)！并且工作时间也是随意变更！一个多月后，回到成都，干了一个多月，成都公司又要求我们上夜班，于是我们就自己没有签任何合同下离职了，过了半个月，辅导员告诉我们公司要求我们赔损失，我们该咋办？ 1回答

您好！哺乳期解除劳动合同的补偿问题，之前有和公司签绩效改进会有影响吗？谢谢！ 1回答

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朱律师

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