你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位支付加班费。如果单位未经同意降低员工的工资水平，导致劳动者的实际收入低于原定标准，则属于违法行为。如果你遇到这种情况，可以向当地的人力资源和社会保障局或者劳动监察大队投诉，寻求法律帮助。同时，你也可以委托律师进行维权，以确保自己的合法权益得到保护。