您好！根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 您的情况属于第（五）项和第（七）项，即因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。因此，您符合申请工伤认定的标准。 关于伤残等级的评定，需要由具备相应资质的医疗机构进行鉴定。如果您认为自己的伤情符合申请伤残等级的标准，建议您及时联系具有资质的医疗机构进行伤残等级的鉴定，并依据鉴定结果来确定是否能够获得相应的伤残赔偿。 同时，需要注意的是，如果您的单位未按照法律规定为你缴纳工伤保险，您可能无法得到全额的伤残赔偿。此外，在处理相关事宜时，请务必遵守当地的法律法规，避免因操作不当引发不必要的纠纷或法律责任。