您好！如果您在工作中遭遇了拖欠工资的情况，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。根据我国相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。如果公司不按时发放工资，您有权要求其支付拖欠的工资，并可能获得赔偿金或其他补偿。同时，建议您保留好与公司相关的证据，以便更好地维护自己的合法权益。