首先，根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬。如果您的老板拖欠工资，您可以考虑以下几种方式。 与老板协商解决。尝试直接与老板沟通，了解拖欠的原因，并寻求达成和解的方案。 向当地劳动监察部门投诉。可以向当地的劳动保障行政部门投诉，由相关部门进行调查处理。 提起仲裁或诉讼。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以通过申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。 收集证据。保存好所有与工资相关的书面材料，如劳动合同、工作记录、工资单等，这将有助于您在后续维权过程中提供有力的支持。 请记住，在任何情况下，请确保您的行为符合法律法规的规定，以避免可能的法律后果。希望这些信息对您有所帮助。