您好！关于您提到的问题，根据我国相关法律规定，用人单位在支付员工工资时应当扣除必要的社会保险费用。但是，如果这部分费用是通过企业福利形式发放给员工的，则该费用不应被纳入工资中进行扣除。 如果您已经完成了考取证书并已将费用报销，那么该费用应该由个人承担。因此，即使您的离职日期为7月底，也不能因为未领取全部工资而要求公司返还考试费用。 建议您与单位沟通清楚具体的情况，并保留好所有的书面证据和往来邮件以备后续处理。如果存在争议，可以寻求劳动仲裁或其他法律途径解决。希望我的解答对您有所帮助！