关于您提到的问题，我建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 了解合同条款。首先，仔细阅读并理解与您的无固定期限劳动合同相关的所有条款和条件。确保您完全理解和接受这些条款。 沟通协商。如果您认为公司的提议不合理或不公正，可以尝试与公司进行私下讨论。表达您的担忧，并提出改善方案。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效，您可以考虑向劳动监察部门或其他合法途径投诉公司。他们有权介入调查和调解纠纷。 收集证据。在任何诉讼过程中，保留所有的相关文件、邮件和通话记录等，以支持您的主张。 聘请专业律师。在涉及法律事务时，最好聘请专业的法律顾问协助处理。他们的专业知识和经验可以帮助您更好地保护自己的合法权益。 保持耐心和冷静。解决争议需要时间和努力。保持积极的态度，同时避免情绪化的反应，这有助于促进公平的结果。 遵守法律规定。始终遵循有关劳动法的规定，如《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以保障自身权益不受侵犯。 请记住，每个具体情况都有其独特性，因此在采取行动前，请务必咨询专业律师的意见。希望我的建议能为您提供一些参考和指导。