您好！首先，请您详细描述您的工作情况和与雇主之间的关系。在没有签订劳动合同的情况下，您可以考虑通过以下方式维护自己的权益。 保留所有相关记录，包括但不限于工资单、考勤表等； 尽快向当地的劳动监察部门或人力资源社会保障局进行投诉，以获取法律援助； 如果可能的话，尝试收集其他同事的证言或证明自己未受伤害的证据，以便为后续的处理提供依据。 请记得，及时采取行动并寻求帮助是保护自己合法权益的关键。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或者有任何疑问，请随时联系我。