您好！关于您提到的肺癌职业病是否属于工伤的问题，这涉及到劳动法和相关的职业病防治法规。一般来说，如果员工在工作中遭受了与工作相关的疾病（如肺部疾病），并因此导致了职业病，那么这种情况可能会被认定为工伤。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条的规定。“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”这意味着，如果肺癌是由工作中的特定环境或条件造成的，且这种伤害是直接由于职业活动引起的，那么可能符合职业病的标准，从而有可能被认定为工伤。 不过，具体的认定还需要考虑多种因素，包括但不限于劳动合同的签订情况、工作场所的安全措施、个人健康状况以及公司是否提供了必要的防护措施等。此外，具体的责任分配也需要依据国家及地方的相关法律法规来确定。 如果您有关于具体案件的具体问题，请提供更多的背景信息，以便我能够更准确地为您提供帮助。