律师,你好我问一下就是我这个工伤是去年九月二号受伤现在的话我已经休息了半年多了,我的那些出院证明和病历本厂里拿去了。像我要是以后拆钢板的时候像赔偿这些厂里会赔吗?

26天前
1个律师回复
咨询我

您好,关于您所描述的情况,根据我国相关法律法规的规定,如果您在工作期间受伤并因此遭受损失,您可以依法申请工伤认定,并获得相应的工伤待遇。在此过程中,您需要提供相关的医疗证明、病历等材料。 对于您的情况,如果您的伤势已经得到了治疗,并且医院出具的出院证明和病历本可以作为证据来支持您的主张,那么在进行后续的工伤鉴定时,这些文件可能会被用来支持您的请求。 至于拆钢板的问题,这通常是指手术或者物理疗法中的操作,而这些操作往往与原伤病有关联。如果这些操作是为了恢复您的健康或者减轻疼痛,那么可能涉及到赔偿的问题。具体赔偿金额取决于多个因素,包括但不限于您的病情严重程度、治疗过程的时间长短以及是否达到预期效果等。 建议您尽快联系专业的律师,以便获取更准确的法律意见。同时,也可以考虑聘请专门的鉴定机构对您的伤情进行评估,以确保您的权益得到充分保护。

2025-07-06 00:29:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21188今日律师解答 46160

相关推荐
销售期货课程属于犯法行为吗????? 1回答
您好,想请问一下我们所签订的合同条款是否都合理合法?甲方要求我们缴纳近两万的入场费和一万的保证金。 1回答
您好,我有一些问题想要咨询一下,请您帮我解答,问题如下: 1、按照法律,请病假期间的工资,在深圳这边是怎么算的? 2、工作近两年,没有劳动合同(签了合同,公司没给),这个该如何处理? 3、公司合同上写着每月10号发工资,但是每次发工资基本都是下个月10号左右,有时候甚至拖到第二个月20号左右,而且不给工资条,请问有什么办法处理吗? 4、辛苦工作一年,没有年终奖,请问这个有办法处理吗? 请您为我解答疑惑,谢谢!! 1回答
您好,我是事业单位的职工,由于当时单位不景气领导支持请假,但是现在的领导让我自己承担所有的社保,请问这合法吗?我们同一家单位不一个机构的同事们请假期间的都是单位自己负担了。请我一个建议。 1回答
我弟弟未满16周岁,在我自己挖掘机上学徒犯法不,因为在工地上干活,工地上安全员不让干说是童工、怎么办? 1回答
我是2016年元月在定安黄竹工地受伤经治疗后劳动能力鉴定为九级应为当时公司买的是项目参保现正在定安社保局申请一次性伤残补助金但还有一次性伤残就业补助金跟一次性伤残医疗补助金跟一些其他的补助金该怎么算怎么拿? 1回答
签两次合同四年,继续工作六个月,单位今天续签,未看见上次合同,也没给,如果协商不成,可以拒签么,我会有什么后果,可以要求签无固期合同么。单位这么做违法么?感谢平台 1回答
请问,老板拖欠工资都一年多了,上次我去问老板,她说离职2年才拿,我有点想不通,之前离职原因是。我怀孕快七个月了才离职。我就是想咨询一下,在法律上有这样的说法吗? 1回答
我是国企在职员工,厂里20l5年至2018年,断交了我的五险一金,理由就是没钱交,社保多次向厂里发通诰,被厂里奸人偷偷撕了。本单位在职员工几百人,的也没交五险,就拖着,厂也不通诰破产。多人向云南省农垦总级,农垦总工会反应这情况,也不见效果。今天厂里发了个表让签字,让我分流,也不说五险一金的事,我拒绝了签字,。我说把我的保险都交齐了,再说分流的事,。帮我看一下这个表,让我选的那几项,是不事,对我现在的情况非常不利,给是不能签。谢谢你了,感谢,感谢。 1回答
我在工作中受伤申请工伤,单位要我出具派出所处理结论,然后派出所不给开这种证明,认定工伤到底需不需要这个 1回答
查看更多