您好！在您的情况下，您可能面临一定的法律责任。虽然您与包工头签订了合同，并且有相关的文件记录，但员工在工作期间受伤的情况需要考虑多种因素。 首先，您是否有足够的证据证明您对事故的发生并无过错？如果您的确无任何过失，则您可能会免除全部或部分的赔偿责任。 其次，即使您无法完全排除所有责任，您也可以要求包工头承担一部分责任。这通常涉及到公平分担的原则，即根据双方的责任大小来确定应承担的责任比例。 最后，如果您认为包工头的行为违反了法律规定或者合同条款，您可以寻求法律帮助，通过诉讼等方式维护自己的权益。 请注意，在处理此类案件时，最好咨询专业的法律顾问以获取更准确和具体的建议。同时，遵守法律法规是保护自己和他人的基本原则，避免因疏忽大意而造成不必要的损失。