根据《中华人民共和国劳动法》第3条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。在您未与用人单位签订劳动合同的情况下，您的权益应该得到保障。 如果您认为自己的合法权益受到侵害，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，以维护自身的合法权益。同时，建议您及时收集相关的证据材料，如工资单、考勤记录等，以便更好地保护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况作出判断和决策。