您好！根据我国劳动法的规定，员工在法定节假日（如春节、国庆节等）和休息日应获得相应的加班费。如果您的工时充足，并且符合加班标准，那么您有权要求得到相应的工作时间补偿。 关于是否扣发您的工资的问题，需要具体分析。一般来说，用人单位应当按照法律规定支付工资，不得随意扣除任何款项。如果您认为公司扣发工资不合理，可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需要结合当地的法律法规和实际情况进行判断。建议您与公司协商解决，或者寻求专业的法律帮助。