尊敬的用户， 根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条规定。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，您有权要求您的雇主按照合同条款支付剩余的工资。如果您认为自己的权益受到侵害，请及时与您的雇主沟通协商解决，必要时可以寻求劳动仲裁机构的帮助。 同时，如果您对劳动监察部门的处理结果不满意，也可以通过劳动争议调解委员会或直接向当地劳动保障行政部门申请劳动仲裁。 请记住，在任何情况下，都应保持冷静并依法行事，以维护自身的合法权益。 祝您生活愉快！