首先，您需要确认欠款的具体金额和时间，以及是否符合法律规定。其次，您可以尝试联系您的前雇主或者相关政府部门寻求帮助，了解是否有相关的法律保护措施可以适用。最后，建议保留所有与欠款有关的证据，以便在必要时作为诉讼依据。