在您的情况下，您可能面临的是劳动纠纷。首先，您可以尝试和您的雇主进行直接沟通，了解他们的立场，并提出解决问题的方法。如果协商未果，您可以考虑向当地的劳动监察部门或法院提起诉讼。 如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以收集相关的证据，包括但不限于工作合同、工资单、录音记录等。这些证据将有助于证明您的情况，以便更好地维护自己的合法权益。 在处理此类案件时，请务必遵守相关法律法规，避免因过激行为导致更严重的后果。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。