尊敬的客户， 关于您提出的离职时因公司未支付相应款项而产生的争议，建议您采取以下措施来保护自己的合法权益。 保留所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于劳动合同、考勤表、绩效考核证明等； 尽快收集并整理好相关证据，如录音、视频、电子邮件等； 向公司提出书面申请，并要求其提供相应的证明材料； 如果情况未能得到解决，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径寻求法律帮助。 在处理此类纠纷时，请注意保持冷静和理智，避免激化矛盾。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！