在公司发放年终奖时，员工通常需要满足一定的条件才能获得年终奖。一般来说，员工的在职时间和工作表现是考虑的因素之一。然而，具体的规定可能会因公司的政策和所在国家或地区的法律法规而有所不同。 如果您是在公司服务满两年并且在12月份之前离职的，那么您可能无法获得年终奖。这是因为公司可能认为您的在职期间不够长，或者您在离开公司前的工作表现不符合要求。但是，具体情况还需要根据公司具体的规章制度来判断。 如果公司有明确的规定，比如必须在某个特定的时间内达到某些标准，例如连续工作满一年或者工作表现优秀等，那么您在符合这些规定的情况下，仍然有可能得到年终奖。 另外，如果您对公司的规定存在疑问，可以向公司的人力资源部门寻求解释，以确保自己的权益不受侵犯。同时，也可以考虑与公司进行协商，看看是否能够找到一个双方都能接受的解决方案。 总之，关于年终奖的问题，建议您先了解清楚公司的相关规定，再采取相应的行动。如果还有其他相关问题，欢迎继续提问。