您好，根据您的描述，您可能需要提供以下材料来支持您的申请。 劳动合同或其他证明劳动关系存在的文件； 工资支付凭证或者记录、加班加点情况说明或者其他有关确认劳动关系的其他证据； 用人单位向劳动者提出解除或者终止劳动关系的书面通知，以及双方对此表示认可的文字记录或者录音录像等视听资料； 社会保险费缴纳记录或其他相关证明； 其他与案件相关的证据。 建议您携带上述材料前往当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会进行申请。如果需要，可以委托专业的律师协助处理。希望这些建议能对您有所帮助。