您的情况属于工伤范畴。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经劳动保障行政部门认定为工伤的，应当享受工伤保险待遇。因此，您需要向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并提交相关的医疗证明和工作场所的安全记录等材料。如果确认为工伤，您可以依法获得相应的工伤赔偿，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。请务必及时处理此事项以维护自身权益。