工伤十级、不包括医疗费能赔多少钱？_免费法律咨询

工伤十级、不包括医疗费能赔多少钱？ 1回答

劳动纠纷，需要马上处理 1回答

你好，我包了一点活，有个工人不小心打车上掉下来胳膊骨折了，我给人家出钱看好了，现在人家要求我陪一百天的工资，我说我陪一个月人家不行到处告我，如果走正常程序我需要怎么做，对我有利马 1回答

你好，我就是在工地干活时被电打了一下，导致摔跤，摔成友肩胛骨骨折，现在两个多月了，基本上康复了，就是不能干重活，工伤认定书已经弄好了，就是想咨询一下工伤鉴定等级能鉴定成功吗？ 1回答

我在厂里上班，手夹到机器里，工伤认定十级伤残，请问厂里应该补偿我多少钱？怎么补偿？ 1回答

上班上到6号，7号算带薪休息吗？还是只能算6天的工资？我是3月20号入职的。 1回答

公司无故停了我的生育保险,违法吗 1回答

两家公司，甲公司是生产制造汽车的企业，乙公司是物流企业，为甲公司提供第三方物流服务乙公司员工在甲公司生产车间内工作，甲乙两家公司的员工都需要遵守甲公司制定的车间内交通规则，如果乙公司员工没有遵守规则，甲公司将对乙公司罚款2000元，对乙公司员工个人罚款1000元，但是乙公司不愿承担2000元罚款，又会对员工个人另行罚款2000元，也就是说，员工违反交通规则一次，要承担累计3000元的罚款，这还只是在未造成其他损失的情况下（罚款不从工资里扣，需要个人直接上缴）所以我想请教一下，两家公司这样做合法吗？如果不合法，那么是违反了哪一条法律？还有我们员工应该怎么做维护权利？ 1回答

老板不给工资投诉电话 1回答

我是做餐饮行业厨师，老板是外地的，雇用管理人员把款逃走，工人工资未发放，现在没法找到雇主，该怎样去解决，是否去劳动局起诉？ 1回答

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刘律师

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