首先，您需要明确的是，在我国，如果存在劳动关系，则劳动者可以要求用人单位支付工伤赔偿。如果您在工厂受伤，并且该事故不符合工伤的定义（如故意伤害、自杀等），那么可能不构成工伤。 其次，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属不可以领取丧葬补助金和抚恤金。”因此，如果您的工伤情况不符合法定的工伤待遇标准，您可能无法获得相应的赔偿。 最后，建议您尽快联系专业的律师进行咨询，以便了解具体的法律规定和权益保护方式。同时，如果能够提供更多的细节信息，例如受伤的具体原因、治疗经过等，将有助于律师更好地为您提供帮助。