根据《中华人民共和国民法典》第十六条规定。“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”因此，在建筑工地工作时受到伤害，可以向雇主请求赔偿损失。 具体赔偿金额需要根据伤情、医院诊断书及治疗方案等因素来确定。建议您与医生沟通并获得相关证明材料后，再考虑是否需要进行诉讼或申请劳动仲裁。 此外，如果您的情况符合工伤保险范围内的赔付标准，则还可以按照相关规定享受工伤待遇，包括但不限于停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。