首先，您需要收集并保存与工作相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作照片等。这些证据将有助于证明您的权利。 其次，您可以向当地的劳动保障部门投诉，要求解决纠纷。如果您认为公司的行为不符合法律规定，可以寻求相关部门的帮助，比如申请调解或者提起诉讼。 此外，如果可能的话，您可以考虑聘请专业的律师帮助您处理这个问题。律师可以帮助您了解自己的权利，并指导您如何保护自己的权益。 最后，请注意，如果公司拒绝支付赔偿金或调解，您也可以选择通过法律途径来解决问题。在进行法律程序之前，建议先尝试协商解决。