您好，根据您的描述，您可能面临的问题是劳动关系中的拖欠工资和小费问题。在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 与雇主沟通。尝试直接与您的雇主沟通，表达您的情况，并寻求解决办法。如果他们愿意支付拖欠的工资和小费，这是解决问题的第一步。 向当地劳动局投诉。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察大队进行投诉。他们会依法调查并处理相关问题。 提起劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，或者您的雇主拒绝合作，您可以考虑通过劳动仲裁程序来维护自己的合法权益。在此过程中，您可以聘请专业的律师帮助您进行诉讼。 考虑法律途径。如果以上所有方式都未能解决问题，您还可以考虑采取法律途径，如向法院起诉要求解除劳动合同、追讨欠款等。 请注意，在采取任何行动之前，请确保详细了解相关的法律法规和法律规定，以确保您的行为合法且不会对您的权利造成不利影响。 希望这些建议能够帮到您，祝您早日解决问题。