您好！根据国家相关规定，国庆节（即每年的10月1日至10月7日）期间，所有单位都应当按照法律规定安排员工休假。对于个体工商户和个人经营场所，他们同样享有法定假日的权利。 关于是否应支付三倍工资的问题，通常情况下，在工作时间内加班是需要支付额外报酬的，但前提是必须在法律法规规定的“休息日”和“法定节假日”内进行工作。如果在这些法定假日之外的工作时间也被视为正常工作时间，则不需支付额外的加班费。 如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时与当地的劳动监察机构或相关政府部门联系，以获取更详细的解答和帮助。同时，建议您与雇主协商解决，并保留好相关的证据材料，以便日后处理纠纷时有据可依。