您好，根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。关于工资发放的问题，通常情况下，用人单位应当在每月十五日或法定节假日前将上一个月的工资结清，并通过银行转账方式支付给员工。如果公司未能按时发放工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。 如果您已经决定采取法律行动，请尽快联系专业的法律顾问，以便了解具体的法律程序和操作步骤。同时，建议保存好与工作相关的所有书面记录，包括考勤表、工资单等，这些证据可以帮助证明您的权益。 希望我的回答能够帮助到您，祝您早日解决问题。