根据我国相关法律规定，劳动者享有依法解除劳动合同的权利。如果你的辞职报告已经提交，并且你的工作合同中明确规定了提前30天的通知期限，那么你有权要求在通知期满后离开公司。 然而，在这个案例中，你的离职申请已经被拒绝，这意味着你可能需要考虑其他解决方案。你可以尝试与你的雇主进行沟通，解释你的情况并寻求解决办法。如果你们无法达成一致，你可能会需要采取一些法律措施来保护自己的权益，例如向劳动争议仲裁委员会提出申诉或提起诉讼。 请注意，这些建议只适用于一般的法律指导，并不意味着它们适用于您的具体情况进行适用。在做出任何决定之前，请咨询专业的法律顾问以获取个性化的建议。