根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。一级伤残为27个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为。一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 综上所述，如果您的养老金是按照您在工作期间的工资来计算的，那么在您被评定为一级伤残并领取了伤残津贴之后，您就可以继续领取养老金，并且您的养老金将不再与您原来的工作年限相关联。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。