您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》和相关法规，您可以申请劳动仲裁来解决您的工资纠纷。 首先，您需要证明双方存在劳动关系。如果您的朋友是通过朋友介绍的方式入职的，并且在工作中没有签订书面劳动合同，那么可能无法建立劳动关系，但仍然可以通过其他方式证明您与公司的雇佣关系，例如工作记录、考勤表等。 其次，您需要提交一份有效的证据文件，证明您的工资请求。这可以包括但不限于工资单、收据、银行对账单或其他付款凭证。 最后，如果您已经尝试过多次协商，但是老板还是拒绝支付工资，那么您可以向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）或当地的劳动争议调解委员会进行投诉或者举报。 请注意，在整个过程中，保持冷静，收集并保存所有相关的证据材料。同时，尽量避免与雇主发生冲突，以减少不必要的损失和风险。 希望上述信息对您有所帮助，如有任何疑问，请随时联系我。