您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权在任何情况下随时解除劳动合同。如果您认为自己无法继续工作，您可以立即通知酒店，并要求终止合同。 同时，您也可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。如果酒店不同意您的离职请求，您可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请记住，在处理类似情况时，一定要注意保护自己的权益，避免因为误解而引发不必要的纠纷。祝您一切顺利！