在您的情况下，虽然没有书面劳务合同，但根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，即使没有书面合同，只要存在事实劳动关系，您依然有权要求支付工资。您可以通过证人证明您在工厂的工作情况和工资未支付的事实。同时，您可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式追索未支付的工资。 关于借款问题，由于您持有借条，这是证明借款关系的重要证据。根据《中华人民共和国合同法》，您可以要求对方按照借条上的约定归还借款。如果对方拒绝归还，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方履行还款义务。 在进行法律行动之前，您可以尝试与对方协商解决，如果协商无果，再通过法律途径解决。在诉讼过程中，保留好所有与工作和借款相关的证据，包括证人证言、工资支付记录、借条等，这些都将有助于您在法庭上证明您的主张。同时，考虑到诉讼可能涉及一定的法律专业知识，建议您咨询专业律师，以获得更具体的法律建议和帮助。