您好！根据《劳动民法典》的相关规定，员工在试用期内提出离职的，一般需要提前3天通知用人单位。如果是在试用期内离职，并且公司已经提供了相应的服务或产品，您可能无法享受完整的社会保险待遇。 关于是否享有保险的问题，这取决于您的具体情况和公司的福利政策。一般来说，在试用期结束前，您可以询问公司是否提供社保或者是否有其他形式的补偿。如果您选择离开公司，通常情况下是不涉及社保转移的，但是具体的细节还需要您与公司进行沟通确认。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有更详细的问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。