首先，关于您在厂子里受伤的情况，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工因工受伤后，用人单位应当及时支付医疗费用。如果您的伤情属于工伤范畴，那么您可以向当地的社保局申请工伤认定，并获得相应的赔偿。 其次，关于您的工作情况，如果您不再在该单位工作，且已经离开该单位一段时间，建议您与原单位进行沟通，了解是否还有相关的权益未得到处理。同时，也可以考虑寻求法律援助或委托律师介入解决此事，以确保自己的合法权益得到保障。 请注意，具体处理方法需要根据实际情况和相关法律法规来确定，因此建议您详细咨询专业人士或者通过正规途径解决问题。