您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您在工作中受伤的情形属于工伤范畴。如果您的工作单位未与您签订劳动合同，则按照法律规定，您可以向该单位主张相应的工伤待遇。具体包括但不限于医疗费、停工留薪期间的工资福利待遇、伤残补助金等。建议您尽快收集相关证据，并及时联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导。同时，也建议您了解并遵守相关的法律法规，确保自身权益得到保障。