根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。您可以考虑以下几个方面。 了解相关法律法规。首先，确保自己充分理解并遵守有关劳动法的规定和要求。 检查公司政策。检查公司关于工作场所安全的政策和程序，以及对暴力或伤害行为的处理措施。这将有助于您更好地了解自己的权利和义务。 寻求帮助和支持。如果您感到无法自行解决问题，可以寻求工会组织的支持或者向当地的劳工仲裁机构寻求援助。 联系劳动部门。如果上述方法都无法解决您的问题，您可以联系当地的人力资源和社会保障厅（简称“人社部”），并向他们报告该事件，并提出申诉。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况做出决策。同时，强烈建议您及时采取行动，以维护自身的合法权益。