首先，您应该与您的雇主进行沟通和协商。您可以尝试向他们表达您的不满，并询问为什么他们不按照合同规定支付工资。如果你们无法达成一致，那么可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动争议调解委员会或仲裁机构。 此外，您还可以收集关于拖欠工资的证据，例如工时记录、考勤表或其他证明文件，以支持您的主张。如果您决定采取法律行动，请联系一家律师事务所，了解有关处理此类案件的具体步骤和程序。 在任何情况下，确保遵守当地法律法规是至关重要的，以免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。