上下班途中发生意外事故导致的伤害，通常被认为是工作场所以外发生的事件。在这种情况下，员工可能不被认定为工伤。 然而，在某些特殊情况下，如果受伤是在上班时间内或在工作地点附近发生的，并且是因履行职务职责所引起的，则可能会被视为工伤。例如，如果员工因为执行工作任务时摔倒而导致伤害，那么这种情况可能是工伤。 然而，具体是否构成工伤还需要根据当地的法律法规和实际情况来判断。建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息。