您目前的情况可能涉及多方面的法律问题，包括但不限于劳动关系、工伤赔偿和离职处理等。首先，关于您的工作年限，您可以根据相关法律法规申请相应的经济补偿金。 其次，关于工伤赔偿的问题，如果您认为存在误工费、伤残补助金等问题，可以考虑向相关部门或法院提出诉讼请求。 最后，关于是否需要重新签订劳动合同或者解除原有合同的问题，建议您与单位进行协商，并保留好相关的证据材料，以便于日后维权时使用。 在此提醒您，在处理此类案件时，务必注意收集和保存相关的证据，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以获得更好的解决方案。