关于您提出的有关工伤赔偿的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，如果您的工伤事故是因工作原因造成的，并且经过了相应的工伤认定和鉴定，那么您可以依法获得相关的工伤保险待遇。 如果您认为公司的做法不合法或者不合理，可以考虑以下几个方面。 了解并收集相关证据。包括但不限于工伤事故的原始记录、医院出具的诊断证明、医疗费用发票等。这些证据可以帮助您证明自己的工伤情况以及公司的责任。 向当地劳动保障部门申请工伤认定。向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请，提供必要的材料（如工伤事故报告、诊断证明等），等待相关部门对您的工伤情况进行审查和确认。 提起劳动仲裁或诉讼。如果对工伤赔偿结果不满意，您可以选择提起劳动仲裁或直接向人民法院提起民事诉讼，要求公司按照法律规定支付相应的工伤赔偿金。 需要注意的是，不同的地区可能会有不同的工伤赔偿标准和程序，因此在具体操作时需要参考当地的相关规定和流程。同时，在处理此类纠纷过程中，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到有效保护。