您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害劳动者健康的事故，由企业向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，在您未与雇主签订劳动合同的情况下，您和您的兄弟可以按照上述规定进行工伤认定申请，并提供相关的证明材料，如医疗诊断证明书、工伤鉴定报告等。同时，建议您及时联系专业的法律顾问或劳动监察部门，以确保您的权益得到充分保护。