根据您提供的信息，您的产假期间和产后恢复期都已缴纳了五险一金。因此，您的产假期间及产后恢复期应该享受生育津贴待遇。 关于公司的说法，如果在产假期间和产后恢复期内未享受到生育津贴，可能是因为社保机构或相关部门没有及时审核或审批。在这种情况下，您可以向社保机构申请重新审核，并提交相关的证明材料，如医院出具的产假证明、出院小结等，以确保您享有应有权益。 至于您提到的“自己再交一个月的全额保险”，这并不是合理的做法。如果您想要继续在公司工作，那么应该与公司协商并达成一致意见，而不是自行增加保险费用。建议您与公司进行沟通，了解具体的政策规定和福利待遇，以便做出明智的选择。同时，也可以考虑寻找其他就业机会或者寻求专业的职业规划帮助。