根据法律规定，您有权要求原公司按照合同约定支付剩余的工资。如果原公司在您的请求中未能提供合理的理由或解决方案，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接提起民事诉讼。 同时，如果您对产品的质量问题有疑虑，可以向原公司的售后服务部门进行投诉，并保留好相关的证据材料，以便日后处理相关事宜。 最终，您需要确保自己的权益得到保护，可以通过合法途径维护自己的合法权益。